応募者の皆様へ
まずは職場見学に来ませんか？
いきなりの面接は不安が大きいと思います。当社では職場見学で現場を直接見て「どんな仕事をしているのか」「どんな人が働いているのか」「職場はどんな雰囲気か」を見ていただいてから面接したいと考えています。
一緒に長く働くために、まずは何でもお気軽にお尋ねください。
ご連絡はお電話でも受け付けております。
【本社】0833-74-2770 〒743-0021 山口県光市浅江6丁目18-19
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先輩社員の声
本社（山口県光市）募集要項
株式会社伊藤は、自社製品「くつ底キャッチャー」の製造販売をメイン事業にすることを、第二創業と位置付けて活動しています。第二創業元年の今年は、プロセスイノベーションとして、営業・製造・設計プロセスの効率化と品質向上を目指しています。
滑り止めトップメーカーとして、世の中の「すべリスク」を撲滅するために、居住地・国籍は問わず、共に働く仲間を募集しています。
私たちと一緒に「自分」と「社会」の未来予想図を一緒に描きませんか？
| 職種：営業 | |
| 募集背景 | 営業プロセスの効率化と業績向上を目指し、SFA（Sales Force Automation）ツールの活用を強化しています。 SFAツールで「案件」や「顧客」を管理し、営業活動の再現性を向上させることで、新規獲得率向上、営業活動の脱属人化を実現し、お客様へのサービスを向上させる仲間を募集します。 |
|---|---|
| 業務内容 |
■SFAツールを活用した営業活動 （顧客情報や商談の管理、営業日報の作成）と業務の効率化 ■ビジネスプロセスの改善に向けた提案や実行 |
| 歓迎要件 |
■SFAツールのプロジェクト導入の経験をお持ちの方 ■業務プロセスの改善・最適化に関する知識・経験をお持ちの方 ■チームでの協力や目標達成に積極的に取り組める方 |
| 勤務地 |
山口県光市・リモートワーク応相談 (定期オフィス出勤は必要) |
| 職種：製造 | |
| 募集背景 | 板金加工および機械加工の両方に対応できる製造エンジニアを募集しています。当社では板金加工と機械加工が重要な製造プロセスです。 生産プロセスを担いつつ、それらの最適化や、生産性を向上させるための仲間を募集します。 |
|---|---|
| 業務内容 |
①タレパン操作と、プレスブレーキによるベンディング加工 ②マシニングセンタによる、簡易的な切削加工 ■生産スケジュールの策定と遂行 ■製品の製造プロセスの計画・改善活動 |
| 歓迎要件 |
■①か②のどちらか、及び両方の知識・経験をお持ちの方 ■プロセスの改善・最適化に関する知識・経験をお持ちの方 ■チームでの協力や目標達成に積極的に取り組める方 |
| 勤務地 | 山口県光市 |
| 職種：設計・開発 | |
| 募集背景 | 近年の「くつ底キャッチャー」の躍進により、お客様とのコミュニケーションが増え、沢山のニーズを聞く事ができています。 「お客様が何を求めているかを把握した状態」で、新商品・新サービスを開発できる仲間を募集しています。 |
|---|---|
| 業務内容 |
■お客様の要求や仕様に基づく板金加工品の設計 ■CAD/CAMを使った生産に必要なデータの作成 ■製造工程の改善や生産性向上のための提案や実行 |
| 歓迎要件 |
■CADモデルを基にしたアニメーション作成経験をお持ちの方 ■産業機械や自動車などの関連業界での経験をお持ちの方 ■チームでの協力や目標達成に積極的に取り組める方 |
| 勤務地 | 山口県光市 |
| 営業、製造、設計・開発、共通 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日（休日増加運動実行中） |
| 給与 | 能力・経験に応じて対応 |
| 昇給・賞与 | 年2回の評価に基づき、実績に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給、研修制度あり |
| 備考 |
お電話での応募も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 Uターン・Iターン予定の方なども大歓迎！ |
| 受付窓口 |
TEL: 0833-74-2770 総務部 山﨑 |
福岡営業所（福岡県糟屋郡）募集要項
現在の募集は終了しています。
入社の経緯を教えてください。
前職は自動車販売店の受付業務をしていましたが、以前からものづくりの現場に憧れがあり、 立体を描いたりするのも好きなので、CADを学ぼうと職業訓練校で半年間、機械製造を学びました。 卒業後、就職先を探しましたが、年齢や性別を理由に面接までもいかないことがほとんどでしたので、 伊藤に就職できて、とても感謝しています。 今の目標は材料力学の勉強をして設計力を強化することです。
伊藤のいいところは？
残業が少なく、休みがしっかり取れるところです。 人間関係も良好です。素人だからと決めつけることなく、仕事を任せてもらっています。 入社前は「職人さんは頑固」というイメージがありましたが、こちらがやる気を持って聞けばとても丁寧に教えてくれます。 また、製造業界の中小企業は下請けが多い中、オリジナル商品を持つ「メーカー」としての将来性も感じています。
設計・開発部で仕事するには
どんな力が求められますか？
わからないことを放置しないで、根気強く考える力が必要です。 また、現場（製造）と事務所（営業）の橋渡しの役割も担う部署でもあります。 伊藤は金属製滑り止めのパイオニア企業なので、失敗を恐れず、新しいことに 積極的にチャレンジできる人が向いている会社だと思います。
伊藤のいいところは？
本社工場でマシニングセンタを担当しています。 伊藤は人と人のつながりがしっかりあって、わからないことが聞きやすいし、 残業や休日出勤が少ないのもうれしいです。 趣味は車の整備とドライブ。車好きのイベントなどによく行きます。 店が空いている日中にドライブしたいので、休みがちゃんと取れるのはうれしいですね。
製造部で仕事するには
どんな力が求められますか？
視野を広く持って、いろいろなことに柔軟に対応できる力です。 加工ひとつとっても様々なお客様の要望があり、急な仕事も入ってきます。 そんな時に周囲の状況を一歩引いて見て、落ち着いて判断する必要があります。 私自身はより正確に工具を選定できる知識を身に着けたいと思っています。
伊藤のいいところは？
優しい従業員が多くて話しやすいのと、職場に女性が多いのがいいですね。
入社から3年が経ち、自分でできることが多くなり、やりがいが大きくなってきました。
入りたての頃は業務中にゆったりできる時間もありましたが、最近では忙しくなってきて会社の勢いを感じています。
作業をより正確にこなす力をつけたいと思っています。
伊藤で働くには
どんな人が向いていると思いますか？
私自身が担当する仕事で言えば、穏やかで、同じ作業が苦にならない人でしょうか。 また、滑り止めのトップメーカーとして、転倒・転落などの労災を 社会から無くすというビジョンに魅力を感じる人なら きっとやりがいを持って仕事できると思います。